Ajankohtaista

Helmi–maaliskuu on monelle pk-yritykselle vuoden vaikein kohta: laskuja erääntyy, verot ja ALV painavat päälle ja myynti ei aina vielä rullaa täysillä. Tässä 9 käytännön tapaa, joilla saat kassavirran hallintaan ilman paniikkileikkauksia – ja samalla rakennat pohjan vahvalle Q2:lle. (Tämä ei ole yksilöllistä talous- tai veroneuvontaa. Katsotaan yrityksesi luvut yhdessä.) 1) Tee 13 viikon kassavirtaennuste (ja […]

Kun vuosi vaihtuu, fokus siirtyy kahteen rintamaan: edellisen tilikauden viimeistely ja uuden vuoden kasvu. Tässä selkeä 8-viikon etenemismalli pk-yritykselle – talous, kassavirta, hallinto, HR ja myynti. (Ei henkilökohtaista veroneuvontaa; katsotaan luvut yhdessä.) 1) Tee “Q1 Snapshot”: tulos, kassa, myyntiputki Päivitä myynnin ennuste 12 viikolle. Tee kassavirtanäkymä (viikoittain): sisään tulevat, ulosmenevät, verot/ALV, palkat. Päätä minimitasot kassapuskurille

Selkeä vuoden­vaihteen muistilista pk-yrittäjälle: mitä tarkistat tuloksesta ja kassasta, miten valmistelet tilinpäätöksen, mitä teet myyntisaataville ja ennakkoveroille – ilman prosenttiviidakkoa. (Tämä ei ole henkilökohtaista veroneuvontaa. Katsotaan luvut yhdessä.) 1) Päivitä tulosarvio ja kassabudjetti Tee nopea tilannekuva: liikevaihto, kulut, ennustettu tulos, vero- ja ALV-velvoitteet. Kirjaa kassaan vaikutus 30–90 päivälle. 2) Laskuta kaikki tehty työ Sulje avoimet

Työnantajamaksut ovat työnantajalle pakollisia palkan oheiskustannuksia. Työntekijän palkan sivukulut muodostuvat työnantajan lakisääteisistä vakuutusmaksuista, joita ovat seuraavat: työeläkevakuutusmaksu sairasvakuutusmaksu työttömyysvakuutusmaksu tapaturmavakuutusmaksu ryhmähenkivakuutusmaksu Vakuutusmaksujen määrään tai maksuvelvoitteeseen voi vaikuttaa työntekijän ikä, työsuhteen kesto tai palkan määrä. Vakuutusmaksuja maksetaan tehdyn työajan sekä tekemättömän työajan, kuten vuosilomien ja vapaapäivien ajalta maksetusta palkasta.Lisäksi sivukuluja laskiessa pitää ottaa huomioon, että ne